РАССМОТРЕНО:
Педагогическим советом
Протокол № 1 от 28.08.2025 г.

УТВЕРЖДАЮ:
Директор МБОУ ДО ЭБЦ
им. А.И. Воейкова г. Туапсе
_________________Т.М. Бурлай
Приказ № 86-ОД от 28.08.2025 г.

ЛОКАЛЬНЫЙ НОРМАТИВНЫЙ АКТ № I-10

ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ ОПОРНОМ ЦЕНТРЕ
ПО РАБОТЕ С ОДАРЁННЫМИ ДЕТЬМИ
(МОЦ)
МБОУ ДО ЭБЦ ИМ. А.И. ВОЕЙКОВА Г. ТУАПСЕ

1.Общие положения
1.1. Положение о муниципальном центре по работе с одаренными детьми
(далее - Положение) регламентирует порядок создания и организацию
деятельности муниципального центра по работе с одаренными детьми (далее –
Центр).
1.2. Центр создается на основании приказа Управления образования
администрации муниципального образования Туапсинский район (далее –
Управление образования) на базе муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования Эколого-биологический центр им. А.И. Воейкова
г. Туапсе (далее - ЭБЦ г. Туапсе), как структурное подразделение.
Центр не является юридическим лицом.
1.3. В своей деятельности Центр руководствуется законодательством
Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края,
муниципального образования Туапсинский район, Уставом учреждения
дополнительного образования (далее - УДО), на базе которого он создается, и
другими
нормативными
актами,
регламентирующими
деятельность
структурных подразделений УДО, и действует на основании настоящего
Положения.
1.4. Центр функционирует в условиях сетевого и межведомственного
взаимодействия с муниципальными образовательными организациями,
подведомственными
Управлению
образования
и
администрации
муниципального образования Туапсинский район, и на принципах социального
партнерства с организациями и учреждениями, функционирующими на
территории Туапсинского района и Краснодарского края.
1.5. Центр сотрудничает с образовательными организациями высшего и
среднего профессионального образования, а также с предприятиями и
учреждениями, расположенными на территории муниципального образования
Туапсинский район, а также с организациями и физическими лицами,
заинтересованными в развитии одаренных детей.
2. Цель и задачи деятельности Центра
2.1. Деятельность Центра осуществляется в соответствии с целью
региональной системы выявления, поддержки и развития способностей и
талантов у детей молодежи, включая обучающихся с ОВЗ.
Основная цель деятельности Центра состоит в обеспечении благоприятных
условий для развития муниципальной системы выявления, поддержки и
развития способностей и талантов у детей, в том числе с ОВЗ, по направлению
интеллектуальной деятельности.
2.2. Для достижения данной цели Центр решает следующие задачи:
- консолидация муниципальных ресурсов образовательных организаций для
развития талантов и способностей детей и молодежи;
- сопровождение одаренных детей через реализацию индивидуальных
образовательных маршрутов, программ личностного роста и развития;
- организация проведения муниципальных мероприятий, школьного и
муниципального этапов Всероссийской олимпиады школьников, организация
участия школьников в региональных и всероссийских мероприятиях;
- создание условий для реализации программ дополнительного образования
детей;

- развитие партнерской сети из предприятий, научных и образовательных
организаций;
- участие в проведении мониторинговых исследований и формирования
сводной аналитической отчетности о реализации муниципальной системы
выявления, поддержки и развития талантов у детей и молодежи в Туапсинском
районе;
- создание комплекса социально-образовательных условий, направленных
на совершенствование работы по выявлению, поддержке и развитию одаренных
и талантливых детей на территории МО Туапсинский район;
- формирование ресурсной базы по работе с одарёнными детьми,
включающей нормативно-правовое, информационное, методическое и
программное обеспечение;
- планирование, мониторинг и анализ работы с одарёнными детьми;
- аккумулирование и распространение передового опыта работы с
одарёнными детьми, накопленного в муниципальных образовательных
организациях;
- интеграция успешных практик по работе с одаренными детьми в
образовательные организации Туапсинского района;
- совершенствование методической работы с педагогическими кадрами;
- формирование и пополнение муниципальной базы данных «Одаренные
школьники», как системы учета образовательных достижений учащихся,
показавших результативность участия в мероприятиях из федерального и
регионального перечней олимпиад и конкурсов интеллектуальной
направленности;
- выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных способностей и
интереса к научно-исследовательской, научно-практической и проектной
деятельности;
- привлечение ученых и практиков соответствующих областей к работе с
одаренными детьми;
- создание условий для реализации образовательных программ
повышенного уровня по предметам всероссийской олимпиады школьников;
- формирование и развитие проектных и научно-исследовательских
компетенций обучающихся и педагогов;
- развитие
сетевого
и
межведомственного
взаимодействия
образовательных организаций в сфере работы с одарёнными детьми;
- содействие в развитии инновационного потенциала муниципальной
системы образования;
- повышение качества, доступности и эффективности образовательных
услуг в сфере работы с одаренными детьми.
3. Основные направления деятельности и функции Центра
В соответствии с целью и поставленными задачами Центр осуществляет
следующие направления и функции:
3.1. Организация и проведение олимпиад, конференций, конкурсов,
фестивалей, иных интеллектуально-творческих состязаний, профильных лагерей
(школ, смен), экспедиций, походов, полевой практики, в том числе
всероссийского и международного уровней и (или) организация участия Центра
(учащихся, работников) в данных мероприятиях.

3.2. Разработка нормативной документации, локальных актов по
организации и проведению олимпиад и интеллектуальных конкурсов.
3.3. Организационно-методическое обеспечение этапов всероссийской
олимпиады школьников, региональных предметных олимпиад, муниципальных
интеллектуальных состязаний (конкурсов, конференций), краевых научнопрактических (научно-исследовательских) конференций и конкурсов, в том
числе по направлению проектно-исследовательской деятельности, и контроль за
их проведением, в части касающейся.
3.4. Организационно-методическое сопровождение профильных лагерных
смен, слетов, фестивалей, олимпиад, конкурсов для одаренных детей
муниципалитета.
3.5. Организационно-техническое обеспечение участия в региональных
этапах краевых, всероссийских и международных конкурсов.
3.6. Создание и организация работы Клуба одаренных детей (призеры и
победители олимпиад и интеллектуальных муниципальных, региональных и
всероссийских конкурсов).
3.7.
Осуществление
взаимодействия
с
муниципальными
образовательными организациями и учреждениями по работе с одаренными
детьми.
3.8. Оказание информационно-методической помощи муниципальным
образовательным организациям по вопросам организации работы с
талантливыми и одаренными детьми (в рамках совещаний, семинаров,
конференций, круглых столов).
3.9. Оказание консультационной помощи родителям по вопросам
сопровождения одаренных детей, информирование родителей по вопросам
участия одаренных детей в олимпиадах и конкурсах. Проведение
просветительских мероприятий с родительской общественностью.
3.10. Ведение страницы о деятельности Центра на сайте учреждения, на
базе которого он создан, и подготовка материалов для сайта Управления
образования по работе с одарёнными детьми.
3.11. Организация и проведение обучающих семинаров, мастер-классов,
круглых столов, лекториев для педагогических работников по вопросам
выявления, развития и сопровождения одаренных детей.
3.12. Организация участия педагогических работников в вебинарах по
вопросам выявления, развития и сопровождения одаренных детей, проводимых
специализированными организациями и учреждениями.
3.13. Организация сбора мониторингов, отчетов по вопросам
сопровождения одаренных детей.
3.14. Содействие в подборе и разработке программно-методических
материалов для организации работы с одаренными детьми.
3.15. Организация работы по разработке и реализации программ
повышенного уровня по предметам всероссийской олимпиады школьников.
3.16. Ведение исследовательской, экспериментальной и проектной
деятельности по вопросам развития одарённости детей.
3.17. Консультирование педагогических и руководящих работников
образовательных учреждений по вопросам организации работы по поддержке и
сопровождению детской интеллектуальной одаренности.

3.18. Оказание адресной поддержки одарённым детям на муниципальном
уровне.
3.19. Внедрение инновационных методик работы с обучающимися
образовательных
организаций
Туапсинского района, проявившими
выдающиеся способности, апробация современных технологий обучения.
4. Основные принципы функционирования Центра
- приоритет интересов личности обучающегося, его права и свобода
выбора, забота о его здоровье;
- научности;
- личностно-ориентированного развивающего образования;
- непрерывности и преемственности на всех уровнях образования;
- опережающего обучения;
- индивидуализации и дифференциации учебно-воспитательного процесса;
- социализации личности;
- интеграции интеллектуального, духовно-нравственного, эстетического и
физического развития;
- доступности и открытости;
- воспитывающего обучения;
- добровольности;
- сетевое взаимодействие образовательных организаций и социальное
партнерство.
5. Организация работы и управление деятельностью Центра
5.1. Координирует и контролирует деятельность Центра Управление
образования.
5.2. Непосредственным координатором деятельности Центра является
МКУ «Комитет развития образования Туапсинского района» (далее Координатор).
5.3. Координатор осуществляет методическое сопровождение Центром и
взаимодействие между образовательными организациями муниципалитета,
проводит анализ методической работы Центра и представляет отчет о работе за
год в Управление образование.
5.4. Общее руководство Центром осуществляет директор муниципального
учреждения дополнительного образования (далее - УДО) (на базе которого он
создан), который назначает своим приказом руководителя Центра из числа
высококвалифицированных сотрудников учреждения, имеющих высшее
педагогическое образование и значительный опыт практической деятельности в
сфере образования.
5.5. В состав Центра входят: руководитель Центра, который
непосредственно подчиняется директору УДО, педагоги-организаторы,
методисты. Руководитель Центра может привлекать для работы по
направлениям деятельности Центра других специалистов.
5.6. Руководитель Центра:
- планирует и организует деятельность Центра по осуществлению своих
функций в соответствии с его целями и задачами;
- отвечает за организационно-документационное и методическое
обеспечение деятельности Центра;
- распределяет должностные обязанности между сотрудниками;

- осуществляет
контроль
исполнения
сотрудниками
Центра
должностных обязанностей, планов работы, а также соблюдения ими служебной
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- вносит предложения директору УДО о кандидатурах сотрудников
Центра на утверждение; о премировании и поощрении сотрудников Центра; о
применении и снятии с сотрудников Центра дисциплинарных взысканий; о
графике отпусков сотрудников Центра; по иным вопросам служебной
деятельности Центра;
- отчитывается о деятельности Центра перед директором УДО,
Координатором, Управлением образования;
- несёт персональную ответственность за соответствие деятельности
Центра настоящему Положению;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с целями, задачами и
функциями деятельности Центра.
5.7. В своей деятельности Центр использует материально-технические,
информационно-методические, кадровые, финансовые и иные ресурсы УДО.
5.8. Документация Центра включает в себя:
- приказ Управления образования о создании Центра;
- настоящее Положение;
- порядок осуществления деятельности, который утверждается приказом
Управления образования на учебный год;
- план работы, утвержденный приказом Управления образования;
- календарь интеллектуальных муниципальных и региональных
мероприятий с обучающимися на год;
- отчёты, данные мониторинга и анализа работы с одарёнными детьми в
МО Туапсинский район (ежегодные);
- иные документы и материалы в соответствии с направлениями
деятельности и функциями Центра.
6. Права, обязанности и ответственность Центра
6.1. Для осуществления своих функций Центр имеет право:
- Взаимодействовать с внешними организациями по вопросам, входящим в
компетенцию Центра, связанным с решением Центром своих целей и задач,
осуществлением своих функций.
- Запрашивать от образовательных организаций МО Туапсинский район
информацию, относящуюся к работе с одаренными детьми.
- Участвовать в проектах, программах, семинарах, конференциях, иных
научно-методических мероприятиях, посвященных вопросам организации
работы с одаренными детьми на муниципальном и региональном уровнях.
- Вносить в Управление образования предложения по совершенствованию
работы с одаренными детьми в муниципалитете.
- Формировать муниципальную систему сетевого взаимодействия
образовательных организаций по вопросам работы с одаренными детьми.
- Участвовать во внебюджетной деятельности УДО с мероприятиями,
проектами, программами, связанными с вопросами работы с одарёнными
детьми.
6.2. В соответствии с возложенными функциями Центр обязан:

- Своевременно
информировать
муниципальные
образовательные
организации о новых тенденциях в работе с одаренными детьми, научнометодических разработках, передовом практическом опыте.
- В решении вопросов исходить из интересов ребенка, задач его
полноценного психического и психологического развития, наиболее полного
развития способностей и самореализации.
- Обеспечивать сохранность конфиденциальных сведений, полученных в
результате диагностической, консультативной и других видов работ, если
ознакомление с ними не является необходимым для осуществления
педагогического, медицинского, социального или другого взаимодействия и
может нанести ущерб ребенку или его окружению.
6.3. Сотрудники Центра в своей работе руководствуются действующим
законодательством Российской Федерации и Краснодарского края,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и
Краснодарского края, приказами Министерства образования, науки и
молодежной политики Краснодарского края и Управления образования, Уставом
УДО, настоящим Положением, должностными инструкциями, приказами
директора УДО.
6.4. Центр несет коллективную ответственность за качество и
своевременность решения поставленных перед Центром задач.
6.5. Сотрудники Центра несут индивидуальную ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации за соблюдение
трудовой дисциплины, качество и своевременность решения поставленных
перед ними задач.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение утверждается приказом Управления
образования и действует до принятия иных нормативных документов,
являющихся основанием для внесения дополнений и изменений в данное
Положение.
7.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение утверждаются
приказом Управления образования.
.